pois..,

É, aliás, ridículo que se apresente a redução das indemnizações como uma forma de flexibilizar o mercado de trabalho. A redução das indemnizações torna mais arriscada qualquer mudança de emprego de uma empresa que se conhece bem para outra que se conhece mal. A indemnização é ainda uma alternativa muito mais flexível ao subsídio de desemprego. Em vez de ser reduzida devia ser aumentada substituindo completamente o subsídio de desemprego. Acresce a isto que a redução das indemnizações muda as regras sem mudar as percepções, o que implica que andará muita gente enganada e a negociar salários de forma errada durante muito tempo.